Может ли работодатель принудительно отправлять работника на диспансеризацию?
Работодатель заинтересован в том, чтобы его работники были здоровы. Поэтому он может мотивировать работников пройти диспансеризацию, но принуждать не имеет права.
Работодатель заинтересован в том, чтобы его работники были здоровы. Поэтому он может мотивировать работников пройти диспансеризацию, но принуждать не имеет права.