АСП ООО «Капитал МС» — Филиал в Удмуртской Республике. Здоровье сотрудников — важная составляющая стабильной работы предприятия

Здоровье сотрудников — важная составляющая стабильной работы предприятия. Работодатель может помочь коллективу своевременно получать медицинскую помощь, рассказывая о возможностях ОМС и поддержке страховых представителей.

О том, как организовать такую работу и почему информированность сотрудников важна для бизнеса, рассказала Наталья Викторовна Кирилина, директор АСП ООО «Капитал МС» — Филиала в Удмуртской Республике, в статье для журнала. Предлагаем ознакомиться с материалом.

Наталья КИРИЛИНА, директор филиала ООО «Капитал Медицинское Страхование»:

Почему ОМС важно для бизнеса?

Полис ОМС – не формальность, а реальный инструмент поддержки. Он даёт право на бесплатную профилактику, диагностику и лечение в рамках программы государственных гарантий.

Чем раньше человек обращается за медицинской помощью, тем выше вероятность вовремя выявить проблему и избежать длительного лечения. Для работодателя это означает меньше затяжных больничных и незапланированных сбоев. Забота о здоровье коллектива напрямую влияет на устойчивость компании.

Какие возможности доступны сотрудникам?

По полису ОМС можно бесплатно проходить диспансеризацию и профилактические осмотры, получать необходимые обследования, консультации врачей и лечение в объёме и сроки, предусмотренные программой ОМС.

Но даже при наличии полиса не всегда понятно, что делать дальше. Не получается записаться к врачу? Возникли вопросы по обследованию или госпитализации? Неясно, должна ли медицинская помощь быть бесплатной?

В этих ситуациях можно обратиться к страховому представителю. Он разъяснит права пациента, подскажет порядок действий, а при необходимости поможет защитить их при получении медицинской помощи.

Получить консультацию «Капитал МС» можно по круглосуточной горячей линии, через мобильное приложение или личный кабинет. Обращение и документы можно направить дистанционно, без визита в офис.

ОМС и ДМС: не конкуренты, а дополнение

ДМС не заменяет ОМС. Обязательное медицинское страхование остаётся основой бесплатной медицинской помощи, а добровольные программы могут дополнять её повышенным уровнем сервиса или специальными предложениями. Поэтому прежде всего важно, чтобы сотрудники знали и использовали всё, что уже доступно им по ОМС.

Что может сделать работодатель уже сейчас?

«Капитал МС» сотрудничает с предприятиями: проводит информационные встречи, лекции врачей, дни здоровья и тематические семинары, помогает организовать диспансеризацию коллектива. Сотрудники получают понятную информацию и знают, куда обращаться, если возникают сложности.

Разбираться во всех тонкостях системы не нужно: страховой представитель поможет сделать возможности ОМС понятными и доступными.

Хотите дать сотрудникам понятный маршрут к медицинской помощи? Начните с 15-минутного онлайн-ликбеза «Ваши права в ОМС» в обеденный перерыв. Возможно, именно эти 15 минут однажды помогут сотруднику сберечь часы и вовремя получить необходимую помощь. Свяжитесь с «Капитал МС» – это бесплатно.